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湖北堅持“12345”工作法 打造黨外知識分子統戰工作升級版

0評論0時間:2019-06-14 11:41  來源:中央統戰部網站  作者:-  點擊:次  字號:

湖北是科教大省、人才高地,現有高等院校128所、大型國有企業和科研院所近百家,共有黨外知識分子500余萬人。近年來,湖北省委站在戰略和全局的高度,深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想,認真分析研究全省黨外知識分子統戰工作,重點在強化組織領導、搭建工作平臺、加強分類指導、創新活動載體、健全工作機制等方面精準發力,務實重行,取得顯著成效。

一、堅持一個根本,把黨的領導作為“主心骨”。一是擺在突出位置。湖北省委將黨外知識分子統戰工作納入省委常委會工作要點,納入黨建和人才工作體系,納入意識形態工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理,與中心工作同研究、同部署、同推動、同考核。先后召開全省黨外知識分子統戰工作座談會、全省黨外知識分子工作聯席會議、黨外知識分子座談會,對學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神進行安排部署。二是領導帶頭示范。省委書記蔣超良帶頭學習貫徹中央決策部署,帶頭參加重要會議和活動,帶頭與黨外知識分子聯誼交友;連續2年參加全省統戰部長會議并講話,且在省委統戰部機關調研、主持召開專家學者代表座談會等多個場合反復強調要高度重視黨外知識分子統戰工作。三是加強隊伍建設。大力實施“千名黨外代表人士隊伍建設工程”,加大黨外干部安排使用力度。全省省級層面配備黨外副廳級黨外干部62人,其中省政府工作部門領導班子配備黨外干部13人,省屬本科高校21人、國有企業、科研院所10人。

二、建好兩個平臺,把組織起來作為“硬要求”。一是推動成立工作機構。率先成立省知聯會(湖北歐美同學會)工作機構,掛靠省委統戰部,核定事業編制15名,內設3個部門,專門協助統戰部做黨外知識分子統戰工作。目前,配備了1名副廳級專職副會長和6名工作人員,解決了600平方米辦公場所和300萬元年度工作經費,真正實現了有機構、有編制、有人員、有經費、有場所、有保障的“六有”目標。全省有7個市州建立了工作機構,實現了“六有”。二是合理設置專業委員會。以學術造詣、專業特長、工作經歷等為標準,將省知聯會132名理事劃分為經濟、社會、科技文化、生態資源4個專業委員會,由省知聯會領導班子成員兼任主任,每季度至少開展一次活動,切實增強會員的歸屬感和認同感。湖北歐美同學會正在籌備成立青年委員會、建言獻策委員會、醫療衛生委員會、文化藝術委員會、法律委員會等專門委員會。三是探索建立分會組織。指導條件比較成熟的市州、高等院校、國有企業、科研院所成立知聯會和歐美同學會。全省17個市州、28所省屬本科高校知聯會組織建設實現全覆蓋,探索成立省知聯會省直機關分會和國有企業分會,大橋院和中科院武漢分院也成立了知聯會;推動武漢、黃石、襄陽、宜昌等地成立歐美同學會,24所本科高校、中南設計集團、中科院武漢分院都成立了歐美同學會,留美、留英等國別分會和光谷分會正在籌備中。此外,在武漢光谷建立1300平方米的“湖北歸國留學人員之家”,打造歸國留學人員聯誼交友的新平臺。

三、堅守三大陣地,把分類施策作為“方向盤”。一是把握特點規律。堅持每年對各領域黨外知識分子統戰工作進行專題調研,摸清基本情況,研究工作對策。今年年初,我們按照全國統戰部長會議的部署要求,將加強和改進新時代黨外知識分子思想政治工作作為全省統一戰線“四個一”重點課題,納入本年度工作要點,穩步持續推進。二是實行分類指導。指導省直機關成立省知聯會省直機關分會,每年在全省黨外知識分子工作聯席會議上作述職報告;督促省屬本科高校成立統戰工作領導小組和知聯會、黨委常委兼任統戰部長、配備黨外副校長、單設統戰部等9個方面實現全覆蓋;協調國有企業和科研院所黨委認真履行主體責任,確保有機構、有人員、有活動、有保障。三是注重分類施策。無黨派人士工作重點是培養旗幟性人物,組建全省無黨派人士調研組,充分發揮群體作用;省直機關和國有企事業單位黨外知識分子工作,重點是增強責任意識,配強工作力量,改進工作方法,不斷提升思想政治工作針對性和實效性;新的社會階層中的黨外知識分子統戰工作,重點是抓住重點,加強團結,不斷擴大新的社會階層人士聯誼會覆蓋面;歸國留學人員工作,重點是以湖北歐美同學會(湖北留學人員聯合會)為載體,增進政治認同,支持發揮作用。

四、開展四項活動,把發揮作用作為“航向標”。一是凝聚思想共識行動。扎實開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題活動,深入推進“學系列講話、學優良作風,跟共產黨奮進”學習教育,積極組織“網絡大V荊楚行,講好中國故事湖北篇”等特色活動,引導黨外知識分子樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是支持建言獻策行動。引導黨外知識分子圍繞打贏三大攻堅戰、長江經濟帶發展、鄉村振興戰略等重點難點問題深入調查研究,主動建言獻策,每年向國家有關部委和省委、省政府提出有價值的建議200余條。省人大常委、武漢輕工大學副校長謝宋和撰寫的調研報告《湖北“三茶”產業融合和綠色發展的問題與對策》得到了省委書記蔣超良和省長王曉東批示。三是推進崗位建功行動。深入開展“凝心聚力‘十三五’”、“愛崗位、獻良策、做貢獻”等活動,引導黨外知識分子崗位建功。作為從車間技術員成長為正廳級領導干部胡仲軍,先后擔任兩所省屬高校校長,始終盡職盡責創先進,立足崗位爭優秀,被推薦為全國政協委員后,近日又被任命為省社會主義學院院長。四是深化社會服務行動。組織省“同心•院士專家服務團”成員赴基層一線開展服務民企、精準扶貧、捐資助學、法律維權等活動,在服務社會中彰顯價值。全國政協委員、中鐵大橋勘測設計院集團公司總工程師高宗余率領全省無黨派人士調研組赴英山縣開展精準扶貧活動,現場捐資30萬元,贏得社會各界廣泛贊譽。。

五、健全五項機制,把規范管理作為“驅動器”。一是建立全省黨外知識分子工作聯席會議制度。由省委領導擔任召集人,省委組織部、省委宣傳部等25家省直部門為成員單位,每年定期召開會議,集中力量協調解決重點難點問題,先后幫助黨外知識分子解決了子女入學(入托)、享受政策性住房待遇等實際困難。二是建立與黨外知識分子談心交流制度。以省委統戰工作領導小組名義印發文件,制定2019年度談心交流工作計劃,明確談心時間、范圍、內容和方式,每季度匯總工作進度,每年底通報談心情況。談心交流中,我們協調有關部門解決黨外人士家庭困難,該黨外人士激動地說你們在危難時刻夠朋友,我們一定在關鍵時刻夠意思。三是建立全省黨外知識分子輿情防控預警研判制度。重點關注微博、微信、QQ等社交聊天群以及平時工作掌握情況,實行每天瀏覽關注、每周收集報告、每月分析研判、季度小結會商、年度總結講評工作機制,一旦發現黨外知識分子有關輿情或突發情況,第一時間會同有關單位進行聯動處置,確保各領域平安穩定。四是建立黨外知識分子統戰工作歸口管理制度。明確省直相關部門歸口負責本領域黨外知識分子統戰工作,建立年度工作報告制度,落實領導、機構和人員,形成權責明確、運轉高效的工作機制。省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委相繼召開專門會議,出臺了具體措施。五是建立黨外知識分子統戰工作理論研究制度。充分發揮中央統戰部設在武漢大學的黨外知識分子統戰工作理論研究基地和我省高校、國有企業統戰理論研究專委會等機構作用,加強理論政策研究,為創新開展黨外知識分子統戰工作新局面提供重要參考。省委教育工委每年資助武漢大學研究基地20萬元研究經費。華中科技大學黨委每年撥付20萬元科研經費支持和鼓勵全校廣大教職員工投身高校統戰工作尤其是黨外知識分子統戰工作理論研究。(湖北省委統戰部供稿)

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